Светлана Абдрашитова, Астана Экспресс-К

Учебные заведения в Казахстане развиваются по инерции либо под влиянием моды. В итоге рынок труда «​перекошен»: нужные специалисты не выпускаются, а невостребованные множатся. Министерство образования и науки предлагает, чтобы предприятия сами делали заказ вузам и колледжам.

– Если мы раньше готовили специалиста ради того, чтобы он получил образование, то сегодня будем готовить только по заявке работодателя, – сформулировал главный замысел министр образования и науки Бакытжан Жумагулов.

– То есть молодой человек, поступив на ту или иную специальность, уже с первого дня знает, где он будет работать.

Подобная модель, в принципе, уже обкатана. Например, договор социального партнерства, когда профучилище кует кадры для «своего» производства. Или контракт на целевое обучение, заключаемый между фирмой и студентом. Тем самым одним выстрелом можно убить двух зайцев: избавиться от безработицы и обучать молодых специалистов нужным для экономики профессиям.

Сегодня в стране 66 частных вузов. По мнению министра, будет достаточно, если в каждом регионе останется по одному альма-матер. На исключение из этих правил могут надеяться разве что высшие учебные заведения Астаны, Алматы, Караганды и Южного Казахстана.